Что делать, если нужен Android-разработчик: эффективные источники поиска

Android в течение многих лет лидер среди операционных систем. Появляется все больше устройств, работающих на ней: смарт-телевизоры, смартфоны, планшеты. Поэтому спрос на Android-разработчиков, которые будут заниматься созданием, настройкой приложений и программного обеспечения на данной ОС постоянно становится выше. При этом на рынке труда наблюдается серьезный дефицит IT-специалистов этого направления. В статье расскажем, где найти Android-разработчика, который сможет справиться со всеми поставленными задачами, какие инструменты, сервисы и способы для этого использовать.

Причины дефицита на рынке труда

Рынок труда в области разработки находится на стороне кандидатов. Поэтому подобрать IT-специалиста бывает очень не просто, так как большинство программистов уже ведут по несколько проектов или трудоустроены в крупные компании.

Найти Android-программиста, который подходил бы под все требования компании, сейчас сложно по следующим причинам:

• Пандемия. Несмотря на то, что она была уже 4 года назад, последствия ее режима мы пожинаем до сих пор. Она спровоцировала спрос на налаживание онлайн-процессов. Например, существенно возросла востребованность интернет-магазинов. Многие компании начали разрабатывать приложения для мобильных устройств, чтобы привлечь поток клиентов и противостоять жесткой конкуренции. В связи с этим стали искать сотрудников в сфере программирования, которые смогут решить проблемы в текущих реалиях.
• Активное развитие игровой индустрии, цифровизация, замена персоналов робототехникой, спрос на различные мобильные приложения – все это тоже спровоцировало сложности с поиском Android-разработчиков.
• Отсутствие IT-специалистов с достаточной квалификацией. Так как специальность востребованная и высокооплачиваемая, в нее начался поток людей. Многие из кандидатов владеют только элементарными знаниями, но для полноценного ведения проектов их недостаточно.
• Демографическая яма 90-х годов.
• Массовый отъезд IT-специалистов за рубеж из-за непростой политической обстановки.

Где найти Android-разработчиков в России

Разберем актуальные способы поиска:

• Биржи фриланса. Например, FL, Weblancer. На этих биржах размещают резюме только проверенные кандидаты. Кроме того, оплата за их услуги является фиксированной, поэтому вы сразу сможете оценить расходы.
• Технические блоги. Например, Хабр или VC.ru. Это идеальные ресурсы поиска IT-специалистов для мобильной разработки.
• ВКонтакте, Телеграмм. Здесь возможно найти целые сообщества и каналы, на которых Андроид-разработчики обсуждают различные темы. На некоторых можно публиковать вакансии, но предварительно убедитесь в этой возможности, поговорив с администратором. Иногда такие публикации могут быть платными. Также рекомендуем почитать обсуждения и выбрать в них лидеров, а потом связаться с ними напрямую.
• Университеты. Обратитесь к преподавателям. Если вам нужен Android-разработчик, возможно, они смогут включить свои связи и кого-то вам порекомендовать.
• Сайты и сервисы, которые в настоящее время не работают в России. Например, Upwork, Twitter и другие. Многие IT-специалисты продолжают ими пользоваться из-за рубежа, либо находясь в России.
• Профессиональные сервисы и инструменты. Например, AngelList (в поисковых опциях можно выбрать специализацию, геопозицию, учебное заведение, компанию и отрасль работы IT-специалиста), Stack Overflow (русская версия) и другие. Обратите внимание, что этими инструментами нужно научиться пользоваться и тогда они существенно помогут вам с поиском сотрудника.
• Платформы. Речь идет о сайтах, которые помогают работодателям и соискателям найти друг друга. Например, HH, JOB и другие.

Как найти Android-разработчика, если у компании не хватает ресурсов

Если в компании нет собственного HR-отдела, либо рекрутер не успевает закрывать все вакансии, не имеет достаточного опыта в подборе IT-специалистов, лучшим решением станет передача задачи на аутстаф – обращение в кадровое агентство.

Такой вариант имеет следующие преимущества:

• Экономия времени. Если поиском потенциальных кандидатов будут заниматься другие, вы сможете направить все ваше внимание на иные важные задачи.
• Доступ к большому количеству кандидатов. Кадровые агентства имеют базу Android developers, за счет этого смогут быстро закрыть вакансию.
• Более качественный подбор. Сотрудники кадрового агентства имеют опыт в этом. Они знают, как правильно оценить навыки, какие моменты учитывать при найме Android developer.

Преимущества работы с кадровым ИТ-агентством BGStaff 

Если вы подбираете кадровое агентство для поиска Андроид-программистов, обратитесь в BGStaff. С нами выгодно сотрудничать по следующим причинам:

• предоставляем первого кандидата уже через 3 дня;
• гарантируем бесплатную замену сотрудника в течение 90 дней;
• устанавливаем фиксированную стоимость, можете не переживать, что в процессе подбора она будет увеличена в большую сторону;
• не берем предоплату
• имеем обширную базу кандидатов;
• официальное заключение договора.;
• высокий профессионализм сотрудников по подбору персонала технических специальностей.

Оставьте заявку на сайте, и мы ответим вам в течение 15 минут для обсуждения деталей сотрудничества.