Кадровое ИТ агентство BGStaff выбирают крупные корпорации из фин./тех. отраслей и онлайн-ритейла, нашими
услугами пользуются компании, которым нужны сотрудники узкой специализации, к нам обращаются стартапы, желающие набрать мощную команду ИТ специалистов в Москве и других регионах.
Поможем
Закрыть сложную или редкую вакансию в it
Найти сотрудника, если он был нужен ещё вчера
Сократить время на подбор ИТ специалистов в 4 раза
Получить соискателей, которых нет в открытых источниках
Взять на работу профессионала своего дела
Исключить риски при оценке кандидатов
Почему выгодно закрыть
вакансию через кадровое ИТ агентство BGStaff
1.
Работаем без предоплаты (первый платеж только после трудоустройства соискателя)
4.
Обеспечим связь с рекрутерами в удобное для вас время
2.
Отработаем возражения кандидата, о которых он не скажет напрямую
5.
Предоставляем финансовую гарантию замены кандидата в течение 3-х месяцев
3.
Первые резюме — в течение 3-х дней
6.
Нам не нужно доплачивать за срочность
Подбор ИТ специалистов разных направлений
Руководители любого уровня в сфере IT
team lead, менеджеры проектов, подразделений, product owner
Разработчики мобильных приложений
Android, IOS
Бизнес-аналитики
Программисты
1С, Java, PHP, Python, Scala, C++, C#, ASP.NET
Bеб-разработчики
DevOps
Back end, front end, full stack разработчики
HTML-верстальщики
Тестировщики ПО
Системные администраторы
Где находим ИТ-персонал:
собственная база соискателей (более 104 тысяч человек);
нетворкинг;
тематические форумы;
профессиональные веб-сервисы;
работаем с кандидатами, которые не ищут вакансию!
Руководство агентства по подбору ИТ специалистов BGStaff
Антон Дурнецов
основатель BGSTAFF
В IT-сфере — с 2004 года
До 2013 года руководил IT-подразделениями в компаниях
федерального и международного значения
До 2016 года возглавлял новосибирское агентство по поиску IT-специалистов;
С 2016 года создал свою компанию под брендом BG
Открыл одноименное рекрутинговое агентство, которое
работает по всей России (офисы в Москве и Новосибирске).
На протяжении 5 лет читает лекции студентам НГУ на тему «Как искать работу»
Мы учимся круглый год. Участвуем в конференциях, покупаем ИТ-курсы по рекрутингу чтобы лучше понимать специфику работы и отличия технологий. У нас есть собственная система обучения для рекрутеров. К работе с заказчиками допускаются сотрудники с опытом работы не менее 2 лет.
Мы работаем ювелирно
Основная техника подбора IT персонала в кадровом агентстве — точечный сорсинг.
Учитываем среду, в которой будет работать сотрудник, требуемые профессиональные навыки.
Соблюдаем конфиденциальность в отношении полученной информации.
Оставьте заявку на сайте, или позвоните
С вами свяжется менеджер
Получите первые резюме топовых IT через 24 часа
Делимся опытом
Компания с начала лета искала 1С разработчика. Сложности появились сразу же: предъявлялись достаточно жесткие требования, и большинство людей отсеивалось на первом этапе. Опытные соискатели хотели работать или удаленно, или за белую зарплату.
В феврале, спустя восемь месяцев безуспешных поисков, это задание перешло к рекрутеру BGStaff. Мария сумела найти разработчика, но проблема была в том, что потенциальный сотрудник на тот момент не нуждался в работе. Сначала рекрутер уговорила его посмотреть предложение, потом прислать резюме. Затем, после продолжительного разговора — сходить на собеседование, поскольку интервью всегда полезны в ИТ-сфере, из них можно узнать много интересного для себя, понять, что сейчас происходит на рынке, освежить навык переговоров. На втором этапе требовалось пройти полиграф, и кандидат был категорически с этим не согласен. Но разве можно устоять против неизведанного, да и когда еще могут предложить схватку с детектором лжи?.. После этого была проведена еще одна, дополнительная беседа, и разработчик всерьез задумался. А в марте вышел на новое место работы, где благополучно и трудится до сих пор.
Делимся опытом
В BGStaff обратилась крупная федеральная IT-компания с просьбой о помощи в поиске разработчиков, пишущих на Scala. Это не слишком распространенный язык, и на рынке Новосибирска таких специалистов можно пересчитать по пальцам.
После тщательной проверки собственной базы и профильных ресурсов было решено искать альтернативные источники. Мы нашли информацию о том, что планируется проведение meetup, посвященного языку программирования Scala. Наши рекрутеры зарегистрировались на нем и на собрании лично познакомились с новыми интересными кандидатами. В результате несколько разработчиков сходило на собеседование, а один получил оффер и вышел на работу.
Теплые слова некоторых наших клиентов
Александра
BackupIT
С ИТ агентством BGStaff сотрудничаем уже несколько лет. Они неоднократно помогали нам в подборе высококвалифицированных и редких it специалитов в короткие сроки.
Очень понравилась работа с BGStaff. Всё чётко и быстро. Качество предоставленных ИТ специалистов всегда на порядок выше, чем удаётся найти самим. Ребята молодцы, берут всю работу на себя, нам остаётся только выбрать наиболее подходящего кандидата. Сотрудниками, подобранными BGStaff до сих пор довольны. Желаем дальнейшего развития и процветания!
Александр
PunicApp
Михаил
Zydexo
Я поставил перед IT агентством BGStaff, в лице Марии, достаточно сложную, на мой взгляд, задачу, которая заключалась в поиске программиста с нетипичным опытом. Мария блестяще решила задачу в достаточно сжатые сроки. Я с удовольствием продолжу наше сотрудничество.