Консультация
Главная → HR-консалтинг → Консалтинг для HR-отдела

Консалтинг для HR-отдела

Повысим эффективность отдела персонала вашей компании

Найти сотрудника
Заказать звонок

В ИТ-сфере все HR-процессы часто усложняются особенностями отрасли: как структурными и организационными нюансами, так и тонкостями менталитета программистов. В результате на свет появляются слабые офферы, непродающие вакансии, а HR не понимают, кто должен дополнить коллектив, как вообще оценить навыки кандидатов. Когда же искомое случайно находится, то ценного сотрудника зачастую не могут грамотно адаптировать или удержать в компании.

Опытный консультант поможет выстроить коммуникации внутри вашей организации, научит специалистов отдела персонала правильно формировать вакансии, выставлять четкие требования к соискателям, грамотно оценивать резюме и эффективно проводить собеседования. Разработка должностных инструкций, адаптация новичков, оптимизация HR-процессов… Специалист не просто расскажет вам, что делать, но и разъяснит, какой вы от этого получите результат.

Консалтинг для отдела персонала от BGStaff работает на трех уровнях

#
процессном — доработка HR-процессов, существующих систем, методик, внедрение нового функционала
#
архитектурном — построение/перестройка структуры HR-отдела до максимально эффективной модели
#
стратегическом — построение единой стратегии для плодотворного функционирования HR-отдела

В чем выгода

  • 1. Растет эффективность отдела персонала — залог успеха любого бизнеса
  • 2. Выстраивается адекватная коммуникация между коллективом и HR-отделом
  • 3. Вам не нужно будет думать об обучении и адаптации новых сотрудников
  • 4. Благодаря оптимизации процессов увеличиваются скорость, качество поиска ИТ-специалистов
  • 5. Снижаются затраты на поиск, подбор, адаптацию новых сотрудников
  • 6. Снижается утечка ценных кадров, повышается продуктивность командной работы

Что вы получите

  • 1. Мощное HR-подразделение, сформированное под потребности вашего бизнеса
  • 2. Сплоченную команду, работающую как часы
  • 3. Порядок в головах, документах, процессах — отныне работа ведется по единой методике
  • 4. Прозрачный бюджет — нет расходам на неработающие вакансии, плохо подготовленных специалистов
#

Этапы работы

#
Обработка заявки, выявление основных проблем клиента
#
Анализ текущего состояния HR-отдела и его коммуникаций с командой
#
Определение целей, рабочих стратегий, подбор инструментов, методик
#
Собственно консалтинговые услуги для HR — оптимизация структуры и процессов
#
Обучение HR-сотрудников: создание вакансий, оценка резюме, проведение собеседований
#
Разработка должностных инструкций, внедрение новых рабочих методик

Кому нужна услуга

#
крупным организациям
#
растущим компаниям
#
стартапам ИТ-отрасли

Отзывы наших клиентов

Заказывали в BGStaff консалтинг для отдела рекрутинга. Главной проблемой были какие-то бесконечные выяснения отношений между рекрутерами и нашим ИТ-директором. Ит не нравилось, что эйчары приводили, по его словам, не тех людей, а эйчары бесились, что, каких звезд ни приведут, всем отказывают. Антон помог решить проблему, правда, пришлось уволить одного из рекрутеров.

Все знают, что в айти, текучка - смерти подобна, мне, как руководителю, пришлось это испытать на себе. Долго не мог решить вопрос, согласился на консалтинг для отдела персонала, потому что все остальные средства были исчерпаны. Ребята буквально спасли мой бизнес.

Это одна из лучших в России HR-компаний. Видно, что люди работают на совесть, стремятся не обдирать клиентов, а помогать им. По каждому пункту — четкие разъяснения, результат устроил полностью

#

Нужны ценные кадры?

Ответь на несколько вопросов и получи в течение первого дня 3 обезличенных резюме на вакансию уже сегодня бесплатно.
Ответить на вопросы

Стоимость консалтинга для HR и гарантии

Стоимость услуги зависит от объема запросов клиента. Одним требуется создать систему с нуля, найти нужных специалистов, выстроить все процессы, другим — решить конкретные проблемы с коммуникацией между эйчарами и сотрудниками прочих подразделений, третьи нуждаются в переобучении работников отдела персонала. Поэтому приблизительная цена может быть озвучена сразу, окончательная утверждается после выявления основных проблем и фиксируется в договоре.

Мы предоставляем полное сопровождение до достижения всех поставленных целей. Сложные проекты ведет лично руководитель кадрового агентства BGStaff — Антон Дурнецов. Работаем с задачами любого уровня и состава. Все договоренности, гарантии оформляются официально.

Другие услуги
#
HR-аудит компании
#
Разработка должностных инструкций
#
Создание отдела персонала с нуля
Проконсультироваться
#

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.

Согласие на обработку и политика конфиденциальности