Топ ИТ-профессий 2021: тренды года

В этом обзоре свежие данные о самых популярных IT-специальностях года.

время на прочтение: 2 мин.

Топ ИТ-профессий 2021: тренды годаПожалуй, ни одна другая отрасль экономики не развивается и не меняется настолько быстро, как IT. Специалисты в этой сфере - одни из самых востребованных на рынке. А ниша цифровых технологий - почти всегда источник высокого дохода. Какими трендами обозначилось первое полугодие 2021 и чего ждать от второго? В какую сторону разворачивать корабль бизнеса и какие айтишники будут нарасхват? Сегодня говорим про востребованные профессии в IT.

Обзор составлен на основе количества вакансий на сайтах работы, роста заработной платы в России и в мире, а также на прогнозах HR и руководителей технологических компаний.

Топ востребованных IT-профессий 2021

  1. Инженер машинного обучения. Все больше компаний используют технологии Machine Learning для создания голосовых помощников, инструментов аналитики, автоматизации бизнес-процессов и решения других задач. Это не только “модная” тенденция и снижение издержек, но и хорошая заявка на победу в конкурентной борьбе, поэтому специалисты ML сегодня очень востребованы.
  2. Data Analyst. Информации становится все больше. Для ее грамотной обработки нужны аналитики данных. Эти люди способны решать конкретные задачи бизнеса с помощью анализа данных, их интерпретации и построения моделей, что снижает риски для бизнеса. Несмотря на то, что зарплата у представителей этого направления немного ниже, чем у следующих специалистов в списке IT-профессий 2021, порог входа здесь ниже. Соответственно, спрос со стороны соискателей выше.
  3. Data Scientist. Научные методы анализа данных применяются сегодня как в крупных ИТ-корпорациях, так и в небольших стартапах. Спрос на дата-сайентистов растет, а вот предложение пока все еще отстает.
  4. Web Developer. Все последние 15 лет веб-девелопмент остается в десятке лидеров рейтинга ИТ-профессий, 2021 год не стал исключением. Иное сложно себе представить в эпоху всеобщей цифровизации, автоматизации, а теперь еще и адаптации бизнеса к удаленному формату работы.
  5. Project Manager. Чтобы отделы работали слаженно и бесперебойно, без менеджера проектов не обойтись. Именно он является связующим звеном между заказчиком и сотрудниками. Без его грамотного управления даже команда из самых талантливых сотрудников может пойти ко дну вместе с компанией. Именно поэтому проджект-менеджмент остается одной из самых востребованных профессий в ИТ.
  6. Контент-менеджер/копирайтер/технический писатель. В интернет-среде практически всегда есть необходимость в создании контента и управлении им. Будь то техническая документация, подготовка датасетов, обучение ИИ или просто тексты для сайта и его продвижения - везде нужны райтеры. Пусть планка зарплат у этой категории ниже, чем у прочих, спрос на таких специалистов высок и продолжает расти.
  7. Information Security Analyst. Рост цифровизации так или иначе сопряжен с ростом рисков утечки информации, взломами, потерями данных и пр. Востребованность аналитиков в сфере информационной безопасности растет с каждым днем.
  8. DevOps Engineer. Сравнительно молодая профессия стремительно набирает обороты. Виной тому - возрастающая потребность бизнеса в автоматизации процессов. Эти люди знают, как все организовать так, чтобы сотрудники работали эффективнее, а издержки становились меньше.
  9. Разработчики Java, JavaScript, Python. Актуальные языки программирования логично повышают востребованность разработчиков, ими владеющих.
  10. Mobile App Developer. Замыкают список ИТ-профессий кодеры в области мобильной разработки. Количество девайсов растет, покупок с их помощью тоже. Прошлый год ознаменовался превышением объема покупок через мобильные телефоны над покупками с компьютера, а также ростом мобильного гейминга.

Где искать IT-кадры в условиях их дефицита и как быстро выбрать нужных в условиях профицита?

С ростом автоматизации и цифровизации бизнеса проблема становится все актуальнее. На поиск нужных кандидатов порой уходят месяцы и годы. Но в условиях растущей конкуренции время - непозволительная роскошь. Поэтому разумно сразу обратиться за помощью IT-рекрутеров.

Кадровое агентство BGStaff обладает уникальным опытом в поиске ИТ-кадров самых разных специальностей, включая популярные и востребованные IT (ИТ) профессии. На подбор действует гарантия.

Другие статьи