Хард скиллс: что это, примеры навыков и способы их развития
Специалисты BGStaff подробно расскажут про хард скиллс компетенции. Если вы хотите добиться карьерного роста, читайте подробнее!
Для успешного построения карьеры любому специалисту требуются хард скиллс навыки. В статье расскажем, что это такое и приведем примеры наиболее востребованных hard skills.
Что такое hard skills компетенции
Хард скиллс – это «жесткие» навыки, которые относятся к профессиональным компетенциям. Их получают в высших и средне-специальных учебных заведениях, на различных курсах, тренингах, в колледжах, лицеях, в результате практического опыта. Они связаны с технической стороной деятельности или представляют собой набор умений, которые требуются для управления проектами.
Они являются обязательными при трудоустройстве. Как правило, хард скиллс умения перечисляются в размещенной вакансии в разделе «Профессиональные навыки» или «Требования». Их перечень будет различаться в зависимости от сферы деятельности, конкретной должности. Уровень этих навыков возможно измерить, оценить при помощи теста или экзамена.
Список наиболее востребованных hard skills
Согласно проведенному анализу, наиболее важными навыками в 2023 году являются:
- копирайтинг;
- SMART-контракты;
- статистический, интеллектуальный анализ данных;
- работа с кассой;
- HTML/CSS /Javascript;
- видеомонтаж;
- UXD;
- лингвистика;
- соцмедиа;
- графический дизайн;
- управление проектами;
- работа с неполадками ПК;
- бухучет, финансы;
- бизнес, анализ данных;
- макро-, микроэкономика;
- обслуживание сервера;
- автоуслуги, автозапчасти, автодизайн;
- SEM-, SEO-маркетинг;
- облачные, распределительные вычисления;
- управление базами данных, ПО;
- электроника, электротехника;
- строительство, монтаж;
- обработка фото.
Примеры hard skills для IT-специалистов
К hard skills для IT-специалистов относятся следующие навыки:
- знание языков программирования;
- системное администрирование (умение устанавливать, настраивать и поддерживать серверы, сети);
- работа с базами данных, знание языков запросов SQL, опыт работы с различными СУБД;
- аналитика данных (умение использовать инструменты для сбора, анализа и визуализации данных);
- кибербезопасность (знание методов защиты данных и сетей от хакеров, вредоносного программного обеспечения);
- управление проектами (опыт ведения IT-проектов с использованием методологий);
- искусственный интеллект, машинное обучение (понимание основных концепций и опыт работы с инструментами, библиотеками);
- WEB-разработка;
- автоматизация (опыт создания скриптов и автоматизации задач);
- облачные технологии.
Это только некоторые примеры, которые помогут успешному построению карьеры. В зависимости от конкретного направления и специализации, список компетенций может быть иной.
Способы развития hard skills
Если даже вы обладаете необходимым набором жестких навыков, они в любом случае нуждаются в улучшении, т. к. ни одна сфера деятельности не стоит на месте, постоянно совершенствуется. Компетенции можно развить и улучшить следующими способами:
- повышение квалификации на специализированных курсах, конференциях, форумах, мастер-классах, стажировках;
- чтение специализированной литературы, прохождение вебинаров, прослушивание лекций (самое главное – внимательно отнестись к источнику, чтобы он был качественным и полезным);
- обмен опытом с коллегами, это помогает как скиллзать собственные навыки, так и передавать свои знания другим;
- больше практического опыта, чтобы довести жесткие навыки hard skills до автоматизма;
- регулярное получение новых знаний, причем без разницы какие, они необязательно должны быть связаны с вашей профессией (это развивает умственные способности, которые важны при любой деятельности);
- прохождение оплачиваемых и неоплачиваемых стажировок.
Не бойтесь потратить на это свое время. Развитие навыков поможет профессиональному росту.
Какие навыки hard skills будут востребованы в будущем
Пандемия коронавируса показала нам, насколько важны для любой отрасли знания в сфере информационных технологий. В 2020 году многим компаниям пришлось нелегко, так как они не обладали элементарными навыками при работе с компьютером, мессенджерами, офисными программами. Именно в этот период весь мир понял, что будущее за цифровизацией. Рассмотрим наиболее перспективные диджитал-навыки по сферам.
Для бизнеса:
- программы для анализа данных;
- Microsoft Excel;
- управление бюджетом;
- поведенческая экономика;
- управление бизнес-процессами
- digital-маркетинг;
- управление проектами;
- проджект-менеджмент;
- маркетинг;
- бизнес-дизайн
- анализ данных.
Для технологий:
- Теоретическая информатика;
- принципы программирования;
- C++;
- программирование на С;
- JavaScript;
- структуры данных;
- WEB-разработка;
- дизайн и продукт;
- графический дизайн;
- математика.
Data Science:
- программирование на Python;
- теория вероятностей, статистика;
- эконометрика;
- машинное обучение;
- управление данными;
- алгоритмы машинного обучения;
- прикладное машинное обучение;
- распределение вероятностей;
- глубокое обучение.
Если вы ищете IT-специалистов, которые обладают всеми необходимыми компетенциями, наше ИТ-агентство BGStaff вам в этом поможет. Мы имеем обширную базу контактов профессионалов, которые справятся со всеми поставленными перед ними задачами.
- Работаем без предоплаты
- Первый кандидат через 3 дня
- Финансовая гарантия в течение 3 месяцев