ГлавнаяБлог → Где найти 1С-разработчика: эффективные и доступные источники поиска

Где найти 1С-разработчика: эффективные и доступные источники поиска

Специалисты BGStaff рассказывают, как найти 1С-разработчика в компанию. Если у вас возникли сложности с поиском, читайте статью!

Найти сотрудника
Заказать звонок

В последние пару лет спрос на программистов 1С остается стабильно высоким, причем даже на разработчиков уровня Junior (новичков без опыта в разработке). Многие компании даже запускали обучающие курсы, чтобы взрастить кадры. Сейчас спрос остается высоким. Как долго это продлится, неизвестно. Сейчас многие предприятия занимаются созданием собственного программного обеспечения. Однако на разработку, а потом еще на тестирование, внедрение и интеграцию потребуется много времени, так как на рынке дефицит разработчиков всех направлений – работать просто некому. В течение всего этого периода спрос на программистов 1 C сохранится.

Чем выше спрос – тем сложнее найти кадры. Придется приложить немало сил, чтобы подобрать специалистов. Рекрутеры должны знать каналы для поиска 1С-разработчиков, чтобы подбор персонала был результативным. В статье мы подробно о них расскажем.

Почему возникают сложности с поиском 1C-разработчиков

Сейчас основной платформой для внедрения программ в корпоративном секторе и опцией для перехода с решений SAP и Oracle стала экосистема, состоящая из продуктов 1C. Это обусловлено ее обширной партнерской сетью, большим числом внедрений и решений для различных отраслей. 1С можно назвать современным стандартом софт-рынка для бизнес-процессов по учету. Вместе с этим обострился дефицит разработчиков. На это существует несколько причин:

  • Бешеный рост импортозамещения. В 2022 году ушли с рынка западные вендоры. Это вогнало предприятия в состояние шока. Цифровизация, которая во многих компаниях продолжалась годами, была резко обнулена. Переход на 1С для многих стал безальтернативным решением. Сразу все начали искать хороших 1 С-разработчиков.
  • Недостаточный маркетинг. Несмотря на крупные масштабы, бренд 1С не имеет привлекательного образа для привлечения внимания молодежи. Студенты и выпускники ВУЗов отдают предпочтение более модным языкам программирования: Java, Python, Golang, JavaScript, C++. При этом они не учитывают перспективность другого направления, ведь многим компаниям сейчас нужны программисты 1С. Это и неудивительно, так как спрос на них всегда большой и это в ближайшее время не изменится.
  • Массовый отъезд разработчиков. В 2022 году начался массовый отъезд IT-специалистов за границу из-за политической ситуации. Сейчас часть из них уже активно возвращается, но этого количества все равно недостаточно.
  • Большие ожидания. IT-специалисты при работе с проектами имеют исключительно материальную мотивацию. Сейчас их мало интересует престижность компании, в которой они работают. Даже начинающие разработчики имеют очень высокие зарплатные ожидания. Не у всех компаний имеются ресурсы, чтобы удовлетворить их запросы.
  • Неготовность работать в штате. Многим IT-специалистам удобнее быть фрилансерами. Мало кто готов на работу в штате. Это обусловлено тем, что на фрилансе они имеют гибкий график, возможность выполнять поставленные задачи из дома, брать выходные в любой день. Поэтому они и предлагают услуги частных программистов, а не штатных.

Основные источники поиска, где можно найти 1С-разработчиков

Возможные варианты для поиска:

  • Соцсети и ТГ-каналы. Существует много сообществ и чатов, созданных для 1С-программистов. Рекомендуем не выкладывать свое объявление с вакансией в них. Можно почитать переписку, выделить для себя людей, которые обладают глубокими познаниями в сфере разработки и написать им напрямую.
  • Агрегаторы. Это площадки, обеспечивающие массовый выход на широкую аудиторию при размещении вакансии. Классическим вариантом является HH, но есть и другие. Они позволяют не только разместить свое объявление, но и посмотреть резюме соискателей, чтобы найти разработчика 1С в Москве в зависимости от требований компании.
  • Социальные сети и платформы, которые ушли из России. Например, LinkedIn, Твитер, ФБ и другие. Многие разработчики, находясь как в России, так и за рубежом, активно ими пользуются.
  • Инструменты StackOwerFlow, GitHub и другие. Если ими грамотно пользоваться, можно отыскать настоящие таланты.

Как найти 1С программиста: дополнительные источники поиска

Также подобрать специалиста можно при помощи:

  • Фирм франчайзи 1С. Это партнеры бренда, прошедшие аттестацию и сертификацию. Часто такие компании привлекают 1С-программистов на временной основе, чтобы получить сертификат. После этого разработчики остаются без работы.
  • Кадровых агентств. Обращение к специалистам в сфере рекрутинга поможет вам не просто быстро закрыть вакансию, но и найти действительно эффективного сотрудника в компанию.

Преимущества поиска через BGStaff

Если вам нужен разработчик 1С, обратитесь в кадровое агентство BGStaff. Это выгодно по следующим причинам:

  • быстрый ответ на ваше обращение – свяжемся с вами в течение 15 минут;
  • гарантируем быстрый результат – подберем первого кандидата за 3 дня, закроем вакансию максимум через 2 недели после заключения договора;
  • замена – если IT-специалист вам не подошел, подберем другого;
  • оплата только после получения услуги, предоплата отсутствует.

Мы подберем для вас не просто разработчиков, которые формально отвечают требованиям компании. Мы найдем IT-специалистов, квалификация и опыт которых соответствуют поставленным задачам. Обращение к нам – это быстрый способ найти сотрудника для полного удовлетворения потребностей вашего бизнеса.

#
Найдем ИТ-специалистов любого уровня и направлений
  • Работаем без предоплаты
  • Первый кандидат через 3 дня
  • Финансовая гарантия в течение 3 месяцев