Цифровой лингвист — сопоставимы ли задачи с зарплатой и стоит ли обучаться професиии

С активным развитием компьютерных и информационных технологий начали появляться и новые профессии. Одна из них — цифровой (компьютерный) лингвист. Расскажем, что это за специальность, выполнение каких задач включает. Разберемся, где можно ее освоить и на какую заработную плату рассчитывать в будущем.

Подробнее о профессии

Мы регулярно используем поисковики, ботов, работающих на искусственном интеллекте, мобильных ассистентов, переводчики. Эти сервисы появились благодаря компьютерной лингвистике. Технология подразумевает описание существующих языков с использованием математических моделей.

Профессия компьютерный лингвист подразумевает разработку программ, которые воспроизводят мыслительную деятельность человека, а именно умение:

• читать;
• распознавать речь;
• говорить;
• вести диалог;
• выполнять перевод текста и т. д.

Специалисты создают программы, позволяющие получать лингвистическую информацию из текстовых файлов, различать ее признаки в текстовых записях, создавать базы для хранения.

Чем занимаются компьютерные лингвисты и что входит в их обязанности

Какие функции выполняет программист:

• продумывает структуру действий перевода при помощи компьютерных программ;
• занимается разработкой морфологической и синтаксической разметки, статистических моделей;
• осуществляет обработку строк с использованием распространенных выражений;
• собирает схожие тексты в категории;
• создает системы выборки и поиска инфо, распознавания человеческой речи и т. д.;
• взаимодействует с программами, генерирующими тексты;
• создает онлайн-словари;
• проводит тестирования приложений.

Разработчики требуются в различные организации. Например, в ИТ-агентства, компании, создающие инновационные приложения. Также сотрудники требуются в средствах массовой информации, научной сфере, торговле и прочих направлениях.

Плюсы и минусы профессии

Профессия обладает следующими преимуществами:

• специальность относительно новая, поэтому конкуренция на рынке труда небольшая;
• работа творческая и интересная;
• работодатели готовы платить за работу хорошую заработную плату;
• работники, которые отсучились на цифрового лингвиста, имеют обширные знания, которые позволяют при желании уйти в программирование или перевод, журналистику, маркетинг;
• возможность развития и карьерного роста;
• возможность работать без привязки к рабочему месту, например, из дома.

К минусам можно отнести то, что профессия непростая, требует длительной подготовки и обучения. Одновременно сотрудник должен иметь гуманитарный склад ума и быть продвинутым программистом.

Где можно учиться на компьютерного лингвиста в России

Профессия требует навыков, знаний и умений. Специальность преподают во многих ВУЗах страны. Что освоить ее азы, нужно отучиться на «Фундаментальной и прикладной лингвистике». Для поступления на этот факультет потребуется ЕГЭ по русскому и иностранному языку, одного предмета на выбор — математика, обществознание, информатика или литература.

Если уже есть образование в направлении компьютерных и информационных технологий, необязательно тратить 5 лет на получение второго высшего. Можно просто записаться на профильные курсы, так как базовые знания уже имеются.

Возможно обучиться всему и самим, но это самый трудный путь. Направление постоянно изменяется и развивается. Найденный вами учебный материал может просто устареть.

Зарплата цифрового лингвиста в России

Раьотодатели при поиске сотрудника требуют от соискателей, чтобы они владели следующими знаниями:

• язык структурированных запросов;
• математическое лингвистическое моделирование;
• языки программирования;
• ML, artificial intelligence и нейронные сети;
• языковедение (желательно несколько языков, в т. ч. и английский).

Уровень заработной платы будет различаться в зависимости от региона, компании, опыта работы соискателя. Средняя зарплата по России составляет 50 000 руб. В столице она будет 90-140 тыс. руб.

Где найти компьютерного лингвиста работодателю

Найти сотрудника можно при помощи подачи объявления на специализированных платформах, например, на HH. Только учтите, что это может отнять много времени. Одних соискателей может не устраивать заработная плата или прочие особенности трудоустройства. Другие могут не подходить вам по определенным параметрам.

Если закрыть открытую вакансию нужно как можно быстрее, лучшим решением будет обратиться в наше ИТ-агентство. Мы имеем нужные контакты, поэтому сможем быстро подобрать для вашей компании сотрудника, который идеально в нее впишется.