Что делает IT-инженер и сколько зарабатывает в России

ИТ-инженер – это специалист в сфере информационных технологий, который занимается их разработкой, внедрением, технической поддержкой в компаниях различной направленности. Его работа охватывает много задач, которые будут зависеть от специализации. В статье специалисты кадрового ИТ-агентства BGStaff расскажут, чем занимается ИТ-инженер и сколько получает.

Что делает ИТ-инженер в компании

Обязанности айтишников зависят от их специализации и особенностей компании. Их работа подразумевает следующие обязанности:

• Установка, настраивание оборудования (серверов, станций, сетевых устройств и иных технологических средств). Это подразумевает не только физическое подключение, но и конфигурирование программной части, обеспечивающей корректное функционирование техники.
• Техподдержка. Помощь при решении технических проблемам – одна из основных задач. IT-инженеры консультируют сотрудников, устраняют неполадки с оборудованием и ПО, а также помогают освоиться с технологиями для их более продуктивного использования.
• Администрирование сетевых систем. ИТ-специалисты настраивают и управляют сетями, обеспечивая их устойчивое функционирование. В их обязанности входит контроль трафика, настраивание устройств, разработка и применение мер защиты от киберугроз.
• Реализация софта – это основное, чем занимаются ИТ-инженеры. Они создают и тестируют программные приложения, внедряют обновления и инновационные продукты. В зависимости от потребностей компании они могут взаимодействовать как с уже существующими решениями, так и создавать уникальные программы для определенных задач.
• Кибербезопасность. Важным направлением работы является защита информации от несогласованного доступа. Это подразумевает настройку защитных систем, мониторинг безопасности, регулярные проверки для выявления потенциальных опасностей.

IT-специалисты активно участвуют в автоматизации рабочих процессов, что позволяет компании снизить временные и финансовые расходы на рутинные задачи. Они разрабатывают и внедряют скрипты и программы, которые автоматизируют работу, упрощают обработку данных и оптимизируют взаимодействие между отделами. Это особенно важно для компаний, где высокая скорость передачи информации и минимизация ручного труда играют важную роль.

Зарплата IT-инженера в России

На заработную плату сотрудника влияют следующие факторы:

• квалифицированность;
• специализация;
• регион;
• компания, в которой он работает.

В среднем, IT-инженер уровня Junior  может рассчитывать на з/п от 80 000 до 120 000 рублей в месяц. С опытом и расширением навыков доход становится существенно выше.

Для инженеров со стажем 3-5 лет и более, обладающих дополнительными знаниями в таких областях, как информационная безопасность, администрирование серверов, работа с облачными решениями, зарплата достигает 150 000-250 000 рублей и даже выше. ИТ-специалисты, владеющие узкими навыками в DevOps, управлении сетевой безопасностью или разработке программного обеспечения, могут зарабатывать от 250 до 400 тысяч в месяц. Особенно если они работают в крупных компаниях или на ответственных позициях.

На то, сколько зарабатывает программист на должности ИТ-инженера, оказывает существенное влияние регион.Москва и Санкт-Петербург, как крупные ИТ-центры, предлагают зарплаты на 20-30% выше среднероссийских.

В столице зарплата IT-инженера среднего уровня может составлять 200 000-250 000 рублей, а ведущие специалисты зарабатывают до 400 тыс. руб. В других крупных городах с миллионным населением, сотрудники получают в среднем 120-180 тысяч.

Многие сотрудники работают удаленно. Они могут рассчитывать на московские зарплаты, находясь в своем регионе, если работают в столичной компании.

Эта профессия остается одной из наиболее перспективных и высокооплачиваемых. Для специалистов с хорошим опытом и знаниями существуют отличные перспективы карьерного и финансового роста.

Однако, несмотря на это, найти ИТ-инженера к себе в компанию бывает непросто. Лучшим решением будет обратиться за помощью в кадровое агентство BGStaff. Мы имеем доступ к закрытым базам соискателей, находим специалистов любого уровня и направления. Предоставляем первого кандидата за 3 дня, а при необходимости подбираем бесплатную замену за 2 недели. Вы не несете никаких финансовых рисков, так как работаем без предоплаты – оплата производится только после получения услуги.