Каждая компания предлагает собственный соцпакет и набор преференций. Но, чаще всего, он включает полную или частичную оплату перелета, медицинскую страховку на всех членов семьи, жилье, очень часто детский сад для маленького ребёнка, или няню, приходящую по часам и пр.

Все вопросы, касающиеся переезда, подробно обсуждаются не только на собеседованиях с представителями компании, но и в более доверительных, как показывает практика, беседах с нашими специалистами. У нас можно спросить то, что ваша вторая половинка постеснялся или забыла спросить у HR.