Сколько стоят ваши услуги?

От 13% годовой заработной платы, которую вы предлагаете кандидату. Платеж делится на две части: первая перечисляется при вступлении кандидата в должность, вторая после успешного окончания испытательного срока (через 3 месяца).

 

Есть вопросы? Оставьте свой телефон и мы свяжемся с Вами