Как мне убедить руководителя обратиться именно к вам?
Хорошие разработчики – это штучный товар. А действительно классные специалисты, и тем более руководители, без работы не сидят, а значит, найти их на биржах труда практически невозможно.
Наши рекрутеры в прошлом работали в IT-компаниях. И это наша сильная сторона. Мы точно знаем, где искать лучших программистов и как их мотивировать сменить место работы. Мы хорошо находим с ними общий язык, знаем, что нужно с ними обсудить и о чем договориться.
Кроме того, мы предоставляем самое выгодное предложение по соотношению цена/качество услуги. Поверьте, мы проверяли.
А так же, обращаясь в Кадровое Агентство, Вы получаете ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ канал к уже существующему и платите только за результат.