Консультация
Главная → Вакансии → Директор по персоналу (HRD)

Директор по персоналу (HRD)

з/п по договорённости

Вакансия открыта в городах:
Кипр, Армения

Компания, успешно разрабатывающая цифровые решения в сфере iGaming с 2012 года.  в поисках опытного директора по персоналу (HRD).

Количество сотрудников: 100-200 человек.

Занятость:
  • Полная
Мы ждём от кандидата:
  • Опыт работы в роли HRD (от 3-х лет)
  • Опыт работы в похожей индустрии (igaming/развлечения/крипто и др.)
  • Опыт работы в международной распределенной команде
  • Опыт разработки и управления HR-стратегией
  • Опыт вывода компании на международный рынок
  • Опыт трансформации корпоративной культуры
  • Личный успешный опыт закрытия вакансий уровня Top
  • Разговорный английский
Задачи:
  • Трансформация корпоративной культуры: внедрение системы оценки текущего уровня корпоративной культуры, ее формирование и развитие. Оценка и поддержание благоприятного психологического климата в команде. Выстраивание эффективных внутренних коммуникаций
  • Выстраивание HR-стратегии: создание долгосрочной стратегии (миссия, ценности, HR-бренд, EVP), нацеленной на достижение высокого уровня ELTV; внедрение инструментов стратегического анализа персонала
  • Привлечение экспертов из индустрии на ключевые роли в компании (executive search)
  • Управление противоречиями: поиск баланса, принятие комплексных решений в сложных ситуациях
  • Прогнозирование изменений и управление ими – оценка тенденций рынка, сверка со стратегическими потребностями бизнеса и формирование прогноза по изменениям в процессе подбора, обучения и мотивации персонала
Условия работы:
  • Формат работы: Гибрид (1 день в офисе)
Оклад:
  • з/п по договорённости
Откликнуться Дать рекомендацию

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.

Согласие на обработку и политика конфиденциальности