HR-аудит в компании

Компания слишком быстро растет, и вы не успеваете грамотно выстраивать работу с людьми? А может, наоборот — вакансии копятся одна за другой, и приходится тратить много средств на то, чтобы закрыть хотя бы одну?

#
#

Или фирма страдает от бесконечной текучки кадров — не успели нанять человека, как он уже готов уволиться? Проблемы не решаются, руководители ищут крайних, а в самом HR-отделе беспрестанные конфликты на пустом месте. Если в компании возникают подобные сложности, ей совершенно точно необходим комплексный HR-аудит.

Частый вопрос, который задают заказчики уже после аудита HR процессов — с чего начать, чтобы разрешить текущую ситуацию? Мы не только предлагаем план необходимых мероприятий, но и определяем приоритетность и последовательность действий. Это важный момент — иначе рациональные предложения никогда не перейдут в практическую плоскость. По запросу клиента мы можем реализовать все предложенные решения.

BGStaff проводит независимую проверку и анализ системы найма и поиска кандидатов

#
Оценим эффективность существующей HR-системы
#
Вскроем проблемы, которые мешают HR-процессам
#
Предложим реальное решение ситуации в виде четкого плана

Что вам это даст

  • 1. Вы увидите плюсы и минусы существующего HR-функционала
  • 2. Перестанете тратить безумные суммы на процесс поиска кандидатов
  • 3. Оптимизируете работу HR-отдела, чтобы он начал приносить прибыль
  • 4. Остановите текучку кадров и сможете создать надежную команду
  • 5. Получите ответы на все вопросы по диагностике и рекомендациям
  • 6. При необходимости прокачаете HR до целевого уровня

В процессе вы получите

  • 1. План кадрового аудита персонала: вы сможете контролировать каждый этап
  • 2. Анализ всех звеньев системы — от линейных руководителей до рядовых рекрутеров
  • 3. Оформление промежуточных и окончательных данных в форме подробного отчета
  • 4. Четкий, подробный план по устранению недостатков и внедрению новых процессов
  • 5. При потребности — индивидуальный план обучения специалистов
#

Кто пользуется услугой

#
владельцы бизнеса
#
руководители компании
#
HR-директора
#

Нужны ценные кадры?

Ответь на несколько вопросов и получи в течение первого дня 3 обезличенных резюме на вакансию уже сегодня бесплатно.
Ответить на вопросы

Стоимость и гарантии

Стоимость зависит от объема услуги (при наборе новых сотрудников оплата за каждого производится, как при обычном рекрутинге). За клиентом обязательно закрепляется персональный менеджер. В случае особо крупных компаний трудится команда. Работаем на результат, до последнего подводного камня. При необходимости обучаем и переобучаем как весь коллектив, так и отдельных людей, предоставляем сопровождение. 

Другие услуги
Спросить специалиста
#